Empoderando a los estudiantes para lograr más

Somos Microsoft Showcase Schools

Microsoft Showcase Schools es una comunidad global de escuelas comprometidas con el cambio innovador para mejorar la enseñanza y el aprendizaje utilizando el Marco de Transformación Educativa K-12 de Microsoft . Con el apoyo y la orientación de Microsoft, las Escuelas Showcase crean experiencias inmersivas e inclusivas que inspiran el aprendizaje permanente, estimulando el desarrollo de habilidades esenciales para la vida para que los estudiantes tengan la capacidad de lograr más.

Los equipos de liderazgo de Showcase Schools son parte de una comunidad profesional que amplifica el uso de la tecnología para impulsar la transformación y la eficiencia en toda la escuela. Las escuelas Microsoft Showcase enfatizan el aprendizaje personalizado para sus estudiantes a través del uso de 1: 1 y 1: muchos dispositivos de aprendizaje, con tecnología actualizada que incluyen: Windows, Azure, Office 365, OneNote y Minecraft para Educación, y mucho más.

Las escuelas Microsoft Showcase tienen diferentes formas y tamaños, y cada una se ha comprometido con la transformación educativa. A pesar de su diversidad, hay características comunes que definen estas escuelas y sus líderes.

Las escuelas Showcase aplican y son un ejemplo de:

Liderazgo

La escuela demuestra el liderazgo de pensamiento en la construcción de una visión de toda la escuela como el lugar de partida para la transformación digital integral utilizando el Marco de Transformación Educativa K-12 de Microsoft.

• Está basado en evidencia
• Tiene objetivos específicos y concretos para el aprendizaje y los resultados de la escolarización
• Utiliza la tecnología como una palanca estratégica donde el acceso digital no es el objetivo final; el aprendizaje es el objetivo y la tecnología es un medio utilizado en algunas de las iniciativas
• Tiene una visión clara de cómo el aprendizaje define cómo se integra la tecnología

Enseñanza y aprendizaje moderno

El líder de la escuela es un innovador, como se evidencia a través de las acciones y actitudes de una mentalidad de crecimiento y compromiso con el camino del Marco de Transformación Educativa K-12 de Microsoft.

• Desarrolla la efectividad del maestro a través del aprendizaje profesional significativo
• Tiene un enfoque intensivo en el desarrollo profesional basado en la escuela
• Establece grupos de trabajo de tutoría y colaboración en la escuela
• Brinda a los docentes experiencias prácticas y la capacidad de innovar utilizando una variedad de técnicas para satisfacer las necesidades de cada estudiante
• El líder escolar practica continuamente el liderazgo distribuido, donde varias personas comparten responsabilidades de liderazgo que pueden resultar en un mejor desempeño organizacional

Inclusividad

El líder escolar capacita a educadores y estudiantes para innovar y ejercer una mentalidad de crecimiento.

• Capacitación que permite a los profesores ayudar a los alumnos a personalizar la tecnología que utilizan
• Enfatiza el aprendizaje personal mediante el uso de dispositivos de aprendizaje digital y el aprendizaje con la tecnología actual, como Office 365 para Educación, Teams (Staff / Student), OneNote, Skype y Minecraft para Educación
• Comprender cómo la integración exitosa de los estudiantes con discapacidades de aprendizaje ocurre cuando los maestros entienden cómo ajustar el plan de estudios y crear materiales accesibles

Pensamientos innovadores

La escuela demuestra un uso innovador de la tecnología, utilizando las soluciones de Microsoft, para impulsar el impacto positivo y el éxito estudiantil con las habilidades del siglo XXI.

• Pensamiento Computacional – Pensar los problemas estratégicamente en todas las áreas curriculares para crear soluciones a través de abstracción, algoritmos, descomposición y reconocimiento de patrones
• Creatividad e innovación: utilizar el ingenio y la imaginación, salir de los límites convencionales, al formar ideas en un producto
• Pensamiento crítico: integración de información relevante y suficiente para abordar una pregunta esencial, obtenida de múltiples y variadas fuentes
• Colaboración: compartir la responsabilidad de tomar decisiones sustantivas sobre el contenido, el proceso o el producto del trabajo.
• Comunicación: producción de comunicación extendida o multimodal

Participación activa en una comunidad de aprendizaje profesional

El líder de la escuela y los educadores son líderes en el aprendizaje que impulsan los esfuerzos para conectarse con los educadores a nivel local y global y comparten las mejores prácticas a través del programa Microsoft Innovative Educator y / o Expert.

Por haber cumplido con los requerimientos, Academia y CAT Juan Aparicio es reconocido como Microsoft Showcase School, siendo, posiblemente, la única en su género como academia de tecnología, que ha podido obtener este reconocimiento en Guatemala.