El líder de la escuela es un innovador, como se evidencia a través de las acciones y actitudes de una mentalidad de crecimiento y compromiso con el camino del Marco de Transformación Educativa K-12 de Microsoft.
• Desarrolla la efectividad del maestro a través del aprendizaje profesional significativo
• Tiene un enfoque intensivo en el desarrollo profesional basado en la escuela
• Establece grupos de trabajo de tutoría y colaboración en la escuela
• Brinda a los docentes experiencias prácticas y la capacidad de innovar utilizando una variedad de técnicas para satisfacer las necesidades de cada estudiante
• El líder escolar practica continuamente el liderazgo distribuido, donde varias personas comparten responsabilidades de liderazgo que pueden resultar en un mejor desempeño organizacional
